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Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 100% mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache
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Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
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