Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende
vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten
und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten
Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung
und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
(IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere
Wochenstunden Unbefristete Anstellung 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach Haustarif mit einem Einstiegsgehalt für Sozialpädagogen (m/w/d) von 3.397,00 Euro brutto pro Monat Weitere Zusatzleistungen, wie Urlaubs
) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaub Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit laufendem kollegialem Austausch Eigenständiges Arbeiten
bis 38,5 Wochenstunden) Start zum nächstmöglichen Termin oder nach Absprache Vergütung nach TV-L sowie tarifliche Zuschläge 30 Tage Jahresurlaub – optional zusätzliche Urlaubstage beantragbar Regelmäßige
Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit (19,25 - 38,5 Stunden) Vergütung nach TV-L 30 Tage Jahresurlaub Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport- und Fitnessclubs Präventionsprogramme
Bezahlung nach dem AVB Anspruch auf 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen JobRad Leasing Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Staatlich
nach Entgeltgruppe S12 TV-L 30 Tage Jahresurlaub Schichtzulagen Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs Regelmäßige Supervisionen Präventionsprogramme im Bereich
oder zum nächstmöglichen Termin Unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe S 12) und tarifliche Zuschläge 30 Tage Jahresurlaub
für Jugendwohngruppe (m/w/d) Start in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Start in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub
- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Marion Michel hilft gerne weiter: Tel.: +49 631 36674-14 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
in der Frühförderstelle Unser Angebot Dienstpedelec, Fahrtkostenzuschuss Ausstattung für das mobile Arbeiten ( Tablet, Smartphone, Notebook ) 5-Tage-Woche ohne Wochenenden und Schichtdienst, bei Teilzeit weniger
bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). F ür Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Jana Kneisel hilft gerne
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
- und Weihnachtsgeld Faire Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot
Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Marion Michel hilft gerne weiter: Tel.: +49 631 36674-14 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung
zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2
, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag
Sie mit einem pädagogischen Team unsere Jugendlichen zu Tages-, Wochenend- oder Ferienfahrten . Als Sprachrohr für junge Menschen in Unterschleißheim sollten Sie deren Anliegen in der Stadt ansprechen und vertreten
Sie mit einem pädagogischen Team unsere Jugendlichen zu Tages-, Wochenend- oder Ferienfahrten. Als Sprachrohr für junge Menschen in Unterschleißheim sollten Sie deren Anliegen in der Stadt ansprechen und vertreten. Sie kümmern
über Ihre Gehaltsvorstellung und gehen auf deine Wünsche weitestgehend ein. Wir unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen und persönlichen Ziele! Urlaub: 30 Tage im Jahr, damit du stets erholt und fit
und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
nach attraktivem hauseigenem Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. EGYM
oder Teilzeit Vergütung nach dem TV-L und 30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für das HVV-Profiticket sowie für Sport- und Fitnessclubs Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Supervision
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jahresurlaub von 30 Tagen Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Erfahrung mit belasteten Kindern
30 Tage Urlaub Diensthandy und Tablet Nutzung der Poolfahrzeuge und Dienstfahrräder Flache Hierarchien Teamevents Gründliche Einarbeitung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- und Jugendhilfe Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen 30 Tage Urlaub
mit viel Gestaltungsspielraum Vergütung nach dem TV-L mit tariflichen Zuschlägen 30 Tage Jahresurlaub mit der Möglichkeit zusätzlicher Urlaubstage Bezuschussung zum HVV-ProfiTicket und zu Mitgliedsbeiträgen von Sport
Dein Angebot Tätigkeit in einer vollstationären Einrichtung mit Jugendlichen Start in Vollzeit ab sofort oder nach Absprache Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub
Jahressonderzahlung von 80% deines monatlichen Grundentgelts Ballungsraumzulage von bis zu 270,00€ 31 Tage Jahresurlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte für Mitarbeitende bei ausgewählten
zum nächstmöglichen Termin Dein Angebot Arbeit in einer familiären Wohngruppe und Einbringen eigener Fähigkeiten Eine umfassende Einarbeitung Start ab sofort in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden 30 Tage
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jahresurlaub von 30 Tagen Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Erfahrung mit belasteten Kindern
nach attraktivem hauseigenem Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. EGYM
oder Teilzeit Vergütung nach dem TV-L und 30 Tage Urlaub Sonderkonditionen für das HVV-Profiticket sowie für Sport- und Fitnessclubs Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Supervision
oder Teilzeit ab sofort oder nach Absprache Faire Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Jährliche Fahrtkostenpauschale 30 Tage Urlaub