Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine übertarifliche Bezahlung Anspruchsvolle
Sehr gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonto 37-Stunden-Woche 2-3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglich Sehr gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage des Kunden Spannendes
mit einem inspirierenden und integrativen Management Ein helles und modernes Büro mit nordischem Flair und mehreren Dachterrassen, Sauna, Fitnessraum, Innenhof etc. Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Home-Office/ Woche 30 Tage
Teilzeitmodelle 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen Moderne Technik und Kommunikationsmedien Ergonomische Arbeitsplätze
Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage
Uhr und 20 Uhr inkl. Arbeitszeiterfassung (keine Kernarbeitszeit)Bis zu 50 % der Arbeitszeit können mobil erbracht werdenMindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben und viel Verantwortung bei einem der größten
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage
Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit
Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home-Office-Tage
in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren
Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000
und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage JahresurlaubMöglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles
-ProzessoptimierungKenntnisse in relevanten HR-Tools und -Systemen (z.B. SAP HR) Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitHomeoffice-Möglichkeit von bis zu 50% pro Woche30 Tage
Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto in Vollzeit (je
-Life-Balance durch Arbeitszeitkonto37-Stunden-Woche2-3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglichSehr gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage des KundenSpannendes und abwechslungsreiches
zur Zusammenarbeit in einem Team Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendung und SAP sind vorteilhaft Remote Möglichkeit (50%) 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung mit regelmäßiger Überprüfung und Anpassung
Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche) Quereinsteiger willkommen Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Verkehrsanbindungen Nutzung der Kantine Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld
, mh-BIM etc.) Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike
Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende VergütungMitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike- & Elektrogeräte-LeasingCoaching Angebote & individuelle
/Woche (Tarifvertrag) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Jahresurlaub Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt
Teilzeitmodelle13,3 Gehälter, erfolgsabhängigeVermögenswirksame Leistungen,30 Tage JahresurlaubSonderurlaubstage zu diversen EreignissenModerne Technik und KommunikationsmedienErgonomische ArbeitsplätzeHausinternes
Hohes Maß an Teamfähigkeit Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Benefits
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenZuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche
Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben30 Tage UrlaubFort
Zusatzversicherung für stationäre Behandlungen in der UnternehmensgruppeDie Möglichkeit zur privaten Absicherung Ihrer gesamten Familie Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen über corporate benefits30 Tage Urlaub
(als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 777375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng
Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, unbefristeter ArbeitsvertragBetriebssport Wie kann ich mich bewerben
Verkehrsmitteln (136, M36) erreichst du uns schnell vom Rathaus Spandau. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
sie zu deinem Leben passen! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Unbefristetes und sicheres
Arbeitszeiten2 Tage Home-Office/ Woche30 Tage ErholungsurlaubVermögenwirksame LeistungenDie Möglichkeit eines subventionierten Tickets für den öffentlichen NahverkehrNutzung der Corporate Benefits AppSprachlernapp
wird gefördertFestanstellung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeiten30 Tage Urlaub sowie eine gründliche und strukturierte EinarbeitungLeistungsgerechte Vergütung inklusive
auf 37 Stunden Basis30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Home Office, Gleitzeit sowie flexiblem ArbeitszeitkontoRegelmäßige Entwicklungsgespräche
für Veränderung und Digitalisierung ausSie haben ein hohes Maß an analytischem Denken und Problemlösungskompetenz Attraktive VergütungMöglichkeit zur mobilen Arbeit an 2 Tagen pro WocheFaire Urlaubs
-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Kartedie Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€attraktive Angebote bei Top-Anbietern Corporate
, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitmonatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Kartedie Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€attraktive Angebote bei Top
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des Steuerberaterexamens Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und unserer Gleitzeitlösung gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen
/Woche (Tarifvertrag) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Jahresurlaub Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt
mit Planungssoftware (Revit, mh-BIM etc.) Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate
Arbeitszeitmodell 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits Bike- & Elektrogeräte-Leasing Coaching Angebote
im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben und viel Verantwortung bei einem der größten privaten
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5