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zu ermöglichenFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten bis zu 60%Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiAttraktive betriebliche
und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte
Unternehmen mit ausgezeichnetem RufFlache HierarchienFlexible Arbeitszeiten / 31 Tage mobiles Arbeiten im Quartal (bei Vollzeit)Tätigkeit zwischen 20 Stunden und 35 Stunden (Vollzeit) möglich
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Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Lena Unfried hilft gerne
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allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Weg und stehen den Angehörigen in der Zeit des Abschiednehmens zur Seite. Die Zugehörigkeit
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