Herausforderung und flexible Arbeitszeiten Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie
mit der Neueinführung eines Produktes im deutschen Markt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und Sicherheit bietet. Ein attraktives Gehalt inklusive Prämien ab dem ersten Tag sowie
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-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung
mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
Wir bieten: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Beteiligung
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Bildungsabschluss) besitzt gerne den Tag mit einem Grinsen startest zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation
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, freundliches VerhaltenFlexibilität, Organisationstalent, selbständige Abeitsdurchführung Engagement, gutes Kontakt-und Kooperationsverhalten Möglichst PKW-Führerschein Internationales Arbeitsumfeld30 Tage
Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub Zentrale Lage und gute Anbindung mit ÖVPN Ihr Kontakt Ansprechpartner Ksenija Nikisina Referenznummer 784600/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ksenija.nikisina@hays.de Anstellungsart
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, Mitarbeiterparkplätze 25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen Zugehörigkeit Es wird in 2 Schichten gearbeitet (Früh/ Spät), insgesamt 37,5 Stunden pro Woche Das sind Ihre Aufgaben: Annahme von Telefonaten
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und -beseitigung im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in anderen haustechnischen Gewerken ist wünschenswert Grundkenntnisse Office-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub Unbefristeter
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