- und VerantwortungsbewusstseinDurchsetzungsvermögen und EntscheidungsfähigkeitPlanungs- und Organisationsgeschick Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete
und TeamfähigkeitSichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspacket sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Unser Angebot: ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. Unser Angebot: ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
und Sonderzahlungen) Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen
) Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten dank Arbeitszeitkonto Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Homeoffice-Möglichkeit Professionelle Betreuung während des gesamten Projektes Ihr Kontakt Ansprechpartner
) flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids Mobil
-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€ attraktive Angebote bei Top-Anbietern
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) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug
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, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€ attraktive Angebote bei Top
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sowie LucaNet Eine 37 Stunden Woche auf Vollzeitbasis Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Bis zu 49 mobiles Arbeiten Individuelle
zur Zusammenarbeit in einem Team Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendung und SAP sind vorteilhaft Remote Möglichkeit (50%) 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung mit regelmäßiger Überprüfung und Anpassung
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Zugang zu Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation
Hierarchien, kurze Entscheidungswege Gleitzeit und mobiles Arbeiten 30 Tage Jahresurlaub Die Nutzung eines modernen Firmenautos Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine übertarifliche Bezahlung Anspruchsvolle
Sehr gute Work-Life-Balance durch Arbeitszeitkonto 37-Stunden-Woche 2-3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglich Sehr gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage des Kunden Spannendes
mit einem inspirierenden und integrativen Management Ein helles und modernes Büro mit nordischem Flair und mehreren Dachterrassen, Sauna, Fitnessraum, Innenhof etc. Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Home-Office/ Woche 30 Tage
Teilzeitmodelle 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaubstage zu diversen Ereignissen Moderne Technik und Kommunikationsmedien Ergonomische Arbeitsplätze
Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage
Kommunikationswege und flache HierarchienModerner Arbeitsplatz, Ausstattung mit Notebook und HandyHomeoffice-?MöglichkeitenPoolfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann30 Tage Urlaub (zusätzlich Weihnachte
Uhr und 20 Uhr inkl. Arbeitszeiterfassung (keine Kernarbeitszeit)Bis zu 50 % der Arbeitszeit können mobil erbracht werdenMindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) kurze Entscheidungswege, vielfältige Aufgaben und viel Verantwortung bei einem der größten
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Arbeitsvertrag einen krisensicheren Job sowie eine leistungsgerechte Vergütung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub (bei einer 5
Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge Und für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen in einem sehr guten Betriebsklima Teile per Whatsapp
und Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home Office Tage
Working und Home Office Tage Betriebliche Altersversorgung und Förderung fachlicher Weiterbildung Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit
Ausgezeichnete Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien German language required: B1/B2 English language required: C1 minimumUnbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Mobile Working und Home-Office-Tage
in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren
Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000
und Homeoffice-Möglichkeiten an Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Freitag) ohne Schichtdienste, 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Leistungen im Rahmen
von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage JahresurlaubMöglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles
Übernahme bei unserem KundenAnstellung Teil- und Vollzeit möglich (30h -35h pro Woche)Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung mit bis zu drei Tagen Homeoffice pro WocheKostenlose Parkplätze vor OrtGute
-ProzessoptimierungKenntnisse in relevanten HR-Tools und -Systemen (z.B. SAP HR) Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitHomeoffice-Möglichkeit von bis zu 50% pro Woche30 Tage
Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei Gehaltsinformationen Bis zu 60.000 Euro Jahresbrutto in Vollzeit (je
-Life-Balance durch Arbeitszeitkonto37-Stunden-Woche2-3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung möglichSehr gute Verkehrsanbindung durch zentrale Lage des KundenSpannendes und abwechslungsreiches
zur Zusammenarbeit in einem Team Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendung und SAP sind vorteilhaft Remote Möglichkeit (50%) 30 Tage Urlaub Tarifliche Bezahlung mit regelmäßiger Überprüfung und Anpassung
Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche) Quereinsteiger willkommen Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Verkehrsanbindungen Nutzung der Kantine Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld
, mh-BIM etc.) Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage sowie eine der Position und dem Markt entsprechende Vergütung Mitarbeiterrabatte / Corporate BenefitsBike
/Woche (Tarifvertrag) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Jahresurlaub Homeoffice Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt
% mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24.12. und 31.12. Deutschlandticket Öffentliches Unternehmen Betreuung durch Hays über den gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana
Teilzeitmodelle13,3 Gehälter, erfolgsabhängigeVermögenswirksame Leistungen,30 Tage JahresurlaubSonderurlaubstage zu diversen EreignissenModerne Technik und KommunikationsmedienErgonomische ArbeitsplätzeHausinternes