Wir sind gemeinsam mit unserem Kunden auf der Suche nach Mitarbeitern (m/w/d) die sich jeden Tag auf Ihre Schützlinge freuen. Deine Vorteile (m/w/d): Aktion verlängert bis 31.12.2024 Wir bieten
und Dienstleistungen. Profitieren Sie von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing. Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer
und weitere Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage an Heiligabend und Silvester eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach vereinseigenem Onboarding-Konzept
Zahlenverständnis Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität 1-2 Tage Home Office 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Hygienekenntnisse Gute PC Kenntnisse Bereitschaft zur Schicht oder Wochenendarbeit Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Internationales Unternehmen Keine Nachtschicht 37,5 h/Woche 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt
Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen p. a. Ihr Kontakt Referenznummer 786925/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
und persönliches Wachstum 30 Tage Jahresurlaub Regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Ausflüge für ein starkes Team Sonderzahlungen und weitere Gratifikationen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld plus monatliche
Belt), Produkt- und Prozessaudits (VDA 6.3/6.5), FMEA Gezielte Weiterbildung für Ihren individuellen Karriereweg Coaching, Workshops und Seminare für berufliches und persönliches Wachstum 30 Tage
.) bis zu 30 Tage Urlaub Zugang zu einer betrieblichen Altervorsorge Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings Rabattprogramm (Corporate Benefits) kostenlose Getränke am Arbeitsplatz und weitere
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeitenregelung Mobiles Arbeiten anteilig Attraktive Vergütung Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung durch unseren Kunden 32 Tage
und weitere Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage an Heiligabend und Silvester eine individuelle und strukturierte Einarbeitung nach vereinseigenem Onboarding-Konzept
Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate im Voraus Haben wir Ihr Interesse
, Massenspektrometrie Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Silke Frauendorfer Referenznummer 769836/1 Kontakt
mit dem privaten PKW, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am Rosenmontag sowie am 24. und 31.12. des Jahres. Fachliche
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und mobilem Arbeiten sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro
zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat
und Arbeit in einer 5,5-Tage-Woche Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Pflegerische Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Einsatz
zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann Hohe Serviceorientierung und freundliches Auftreten Selbstständige Organisation und zuverlässige Arbeitsweise Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr Vergünstigtes
Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Luisa Schmidt Referenznummer 779256/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: schmidt.luisa@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bürokratie 40 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Je
; Französischkenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss 30 Tage Urlaub zzgl. 24. & 31.12. sowie flexible Arbeitszeiten Kooperation mit Fitnessstudios, eine Betriebskantine, Corporate Benefits & Business-Bike-Leasing
erforderlich Ihre Vorteile bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche
in der kompletten Bewerbungsphase Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hohe Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-PrämieJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen 17,50 € - 22,50 € brutto / Std
einer 39 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zuschuss zum Deutschlandticket Flexibles Arbeitsmodell mit einer remote-Tätigkeit von bis zu 3 Tagen in der Woche
: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Überdurchschnittlich hohe Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Reuter Referenznummer
/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 5, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche
der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte
- und Sicherheitsstandards freundliches Auftreten Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach Gebäudetarif: Wir schätzen Ihre harte Arbeit und honorieren sie entsprechend. 30 Tage Urlaub pro Jahr: Wir wissen, dass
in der Cafeteria Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Familienfreundlichkeit und moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Platz für eigene Ideen Gestalten
Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 768948/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung
: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Überdurchschnittlich hohe Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Prämie Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Reuter Referenznummer
. Langfristig. Besondere Qualität entsteht, wenn Tradition und Moderne miteinander harmonieren. Wir gehen respektvoll, offen und hilfsbereit miteinander um und geben jeden Tag unser Bestes, um erstklassige Kaffee
: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen
, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Förderung Weiterbildung Fahrradleasing Fitnessbeiträge Regelmäßige Firmenevents
in Wort und Schrift Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible und Familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung Möglichkeit zur persönlichen
/ keine Arbeit am Wochenende Arbeitsbeginn täglich ab 15:30 Uhr Vergütung aller erbrachten Arbeitsstunden nach Tarif 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche selbständiges Arbeiten nach umfangreicher Einarbeitung
/ keine Arbeit am Wochenende Arbeitsbeginn täglich ab 8:00 Uhr Vergütung aller erbrachten Arbeitsstunden nach Tarif 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche selbständiges Arbeiten nach umfangreicher Einarbeitung
sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag / keine Arbeit am Wochenende Arbeitsbeginn täglich ab 15:30 Uhr Vergütung aller erbrachten Arbeitsstunden nach Tarif 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage
- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
wird Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Eine übertarifliche Bezahlung Individuelle Rundum-Betreuung: Unterstützung in der kompletten Bewerbungsphase Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Hohe
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt
, mit Ihnen zusammen setzen wir einen reibungslosen Ablauf in der Cafeteria im Hospi um. • Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub
Leistungen; Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team und ein kollegiales Miteinander im #teamhospi; Wir sorgen für eine realisierbare Work-Life-Balance dank Gleitzeit und 30 Tagen
Tage Urlaub im Jahr Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit unserem Hospi-Bonus (Mitarbeitervorteilen) sparen Sie bei örtlichen Anbietern (mehr Infos
Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche) Quereinsteiger willkommen Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Verkehrsanbindungen Nutzung der Kantine Sympathisches und kollegiales Arbeitsumfeld
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