: unbefristeter Arbeitsvertrag500,00 € Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 31.12.2024Stundenlohn bis 22 € , 30 Tage
€ Willkommensprämie (Auszahlung im 4. Beschäftigungsmonat), 500,00 € Treueprämie (Auszahlung im 13. Beschäftigungsmonat) - gültig bis 31.12..2024Stundenlohn bis 23 € , 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs -und Weihnachtsgeld
: unbefristeter Arbeitsvertrag (Teil -und Vollzeit möglich)Stundenlohn bis 17 € (je nach Berufserfahrung)30 Tage JahresurlaubWillkommensprämie bis 500 € (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat)Treueprämie bis 500
Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Arbeitsbereichen 30 Tage jährlicher Urlaub, Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen Ihr Profil Klinischer Chemiker (DGKL) mit Diplom bzw. M.Sc. in Chemie, Biochemie, Biologie
Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche
Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
integriert. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und professionellen Team drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr Job-Ticket der LVB und vergünstigte
Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte
• unbefristete Anstellung • strukturierte Einarbeitungskonzepte • Arbeitszeitflexibilität • 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche
und dynamischen Team aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Weaningzentrum strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte tarifliche
Wohlbefinden in einem gepflegten Umfeld. Die Arbeitszeiten sind Montag bis Samstag ab 07:30 Uhr - 3,5h / Tag *Einsatzmöglichkeit auch ab 07:30Uhr - für 1,0h/Tag oder 1,75h/Tag möglich Unterhaltsreinigung
Tage UrlaubMarktgerechtes Gehalt je nach Qualifizierung und BerufserfahrungTeilzeit ab 30h pro Woche möglichAusführliche und persönliche abgestimmtes OnboardingFlexibles- und mobiles Arbeiten
TeamModern und zeitgemäß ausgestattete BüroräumePassgenaue Weiterbildungen, Trainings oder Förderung von BerufsexaminaJobticket oder Subventionierung zum ParkplatzBis zu 32 Tage UrlaubTeamevents und weitere
Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 100% mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache
, freundliches Team Modern und zeitgemäß ausgestattete Büroräume Passgenaue Weiterbildungen, Trainings oder Förderung von Berufsexamina Jobticket oder Subventionierung zum Parkplatz Bis zu 32 Tage Urlaub
bei uns Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung
und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Sie. Da sich das Unternehmen im Herzen von Leipzig befindet, erreichen Sie es sowohl bequem mit dem Pkw als auch mit dem ÖPNV. Wenn Sie sich angesprochen fühlen
einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem
, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag
Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 100% mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache
und Verantwortung ab dem ersten Tag auf Sie. Da sich das Unternehmen im Herzen von Leipzig befindet, erreichen Sie es sowohl bequem mit dem Pkw als auch mit dem ÖPNV. Wenn Sie sich angesprochen fühlen
: Stundenlohn: 14 € Schicht: Tagschicht in der Zeit von 8:30 Uhr – 18:30 Uhr Einsatzort: Nova Eventis Arbeitszeit: Teilzeit, 30 Stunden pro Woche, Mo.–Sa., 1 Tag in der Woche frei Sonntage und Feiertage frei
Garantiert pünktliche Entlohnung Abschlagszahlungen möglich Gute Anbindung durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen bei unseren
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schlosser / Schlosserhelfer (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung Arbeitsbefreiung
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sandstrahler (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung Arbeitsbefreiung für Heiligabend
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
Sie Ihr Können und Organisationstalent in Teilzeit von 20 h in der Woche. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss
(€) und betriebliche Altersvorsorge30 Tage UrlaubFörderung Ihrer persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungFachlicher Austausch innerhalb der UnternehmensgruppeHome Office Option Das sind Ihre Aufgaben: Abwicklung
) oder Teilzeit (ab 30h) Flexible Arbeitszeitgestaltung30 Tage ErholungsurlaubGehalt je nach Qualifikation bis ca. 36.000 € brutto p.a.Attraktive Sozialleistungen und umfangreiche Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben
Unternehmenunbefristete FesteanstellungVoll- oder Teilzeit Perfektes Zusammenspiel aus Arbeit und Familie durch Gleitzeit Kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaubsgarantie Modernes Büro mit angenehmer Atmosphäre Ideale Lage
Bis zu 16,50 € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Bis zu 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden inkl. bis zu 30 Tagen Urlaub Unbefristete Festanstellung
oder Leipzig sowie Remote-Anteil Gute Work-Life-Balance dank Gleitzeitmodell in Voll- und Teilzeit (35h) 30 Tage Urlaub sowie einen extra Tag für soziales Engagement Globale Entwicklungsmöglichkeiten
Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Teilzeit mit 30
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter Facility Management (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Keine Montage 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Reinigung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung Arbeitsbefreiung
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenführer (m/w/d) - Bereich Güterwagen - - Vollzeit oder Teilzeit möglich - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub und eine sichere Urlaubsplanung
Facilitymanagement in DE Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche So geht’s
und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich
, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios
wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Tage bezahlter Urlaub jährlich Berufskleidung - Wäscheservice inklusive Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Gute Work-Life-Balance dank variabler Arbeitszeiten (Vollzeit, Teilzeit) Zusätzliches
Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Möglichkeit auf die Arbeit in Voll- oder Teilzeit (jeweils 30h oder 40h pro Woche) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vergünstigte
- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
von bis zu 30 Tagen im Jahr Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige