unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub
unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub
unbefristete Vollzeitstelle mit Home-Office-Tagen und Mobile Working-Optionen Lukrative Zulage nach Fachkräfte-Richtlinie Option zur Verbeamtung Kita-Platz im Eigenbetrieb des Bezirksamts 4 Wochen Sonderurlaub
& Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12
rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Seien
Tage Urlaub Attraktive Corporate-Benefits Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zum BVG-Ticket sowie zur Urban Sports
mit einem inspirierenden und integrativen Management Ein helles und modernes Büro mit nordischem Flair und mehreren Dachterrassen, Sauna, Fitnessraum, Innenhof etc. Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Home-Office/ Woche 30 Tage
: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld
Engagement. Wir bieten: Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage
Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Wir haben eine digitale
30 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz Gesellschaftlich relevante Mission Überdurchschnittliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 779795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo
Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren Deutschkenntnisse auf dem C1 Niveau 39h/Woche 28 Tage Urlaub Zuschuss Jobticket Mitarbeiter benefeits Gehaltsinformationen 60.000 Euro p.a. Ihr Kontakt
Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50% pro Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) Attraktive Corporate-Benefits
: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld
: Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld
. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Wir haben eine digitale Arbeitszeiterfassung und darüber hinaus eine Regelung zum Abbau für eventuell anfallende Mehrarbeit. Ihre Arbeitskleidung
. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life-Balance finden
Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit
Arbeitgeberstrukturierter EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.BVG-Ticket-FirmenzuschussFörderung und Finanzierung
wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber30 Tage
Sie als Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen strukturierter EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten30 Tage
Sie als Raumpfleger/ Reinigungskraft (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12
für langfristige Sicherheit Jährlich 30 Tage Urlaub Umfangreiche Einarbeitung und Integration in ein vorhandenes Team Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum Herausfordernde Aufgaben
Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge möglich
bis 30,00 €/h zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubEinen Wunschdienstplan Betriebliche
bei Erreichung der KPI’s. Freies ÖPNV-Ticket für Berlin 26 Tage bezahlten Urlaub plus Sonderurlaub in bestimmten Fällen (Umzug/Hochzeit etc.) Ihre Aufgaben - Bewertung von Inhalten anhand der Richtlinien
nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate in der Neurologie: Überregionale Stroke Unit und MS-Schwerpunktzentrum
nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Zusätzliche Finanzierung von Kursen in den Bereichen Sonographie, Strahlenschutz und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung
und Reanimation 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate in der Chirurgie: Gefäßzentrum und EndoProthetikZentrum Attraktive betriebliche
Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit
Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Flexible
übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot
Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Möglichkeit zum mobilen
der Wohnungswirtschaft (Gehaltsgruppe 4,5)etablierter krisensicherer Arbeitgeberstrukturierter EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12
-Balance durch Gleitzeit und 40% mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.moderne IT-AusstattungBVG-Ticket-FirmenzuschussFörderung und Finanzierung von individuellen
EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12.BVG-Ticket-FirmenzuschussFörderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Leasing. Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Sie erwartet ein modern ausgestatteter
bei Erreichung der KPI’s. Freies ÖPNV-Ticket für Berlin 26 Tage bezahlten Urlaub plus Sonderurlaub in bestimmten Fällen (Umzug/Hochzeit etc.) Ihre Aufgaben - Bewertung von Inhalten anhand der Richtlinien
Sie eine spannende Rolle mit viel Eigenverantwortung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
) Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Grundurlaub *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St
. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job)30 Tage Grundurlaub *Monatliches
mit Freizeitausgleich für Überstunden mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Arbeiten aus dem Home-Office an 2-3 Tagen in der Woche Ein engagiertes, dynamisches Team und ein schnell wachsendes Marktumfeld
. Unser Angebot an Sie: Festanstellung bei Experis mit geplanter Übernahme Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 UrlaubstageEin hybrides Arbeits-Modell mit 2 Tagen Home-Office
)Nachtschichtzulage 50% - auf das Grundgehalt (nicht auf die Projektzulage)Bis zu 150.-€ monatlich als Incentive wenn die KPI´s im Ziel sind.26 Tage Urlaub pro Jahr.Das Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
. Unser Angebot an Sie: Attraktives Jahresgehalt €. 30 Tage Jahresurlaubsorgen für ausreichend Erholung. Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Breites Portfolio an Fort
zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden
zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten. Gesundheitsförderung & Wohlbefinden