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von drei Tagen nach Bewerbungseingang bei Ihnen. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen per Telefon, E-Mail oder Teams zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
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für den Standort Berlin. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit sowie per Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice möglich. Ihre zukünftigen
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. einjährige Helferausbildung in der Pflege hast, gern mit pflegebedürftigen älteren Menschen arbeiten möchtest, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein mitbringst und du den Wunsch hast, jeden Tag
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; weitere Zusatzleistungen durch unser Benefits Programm Deine Zeit zur Erholung (ME-Time): 30 Tage Urlaub und zur Vorbereitung auf Deine Prüfungen erhältst Du zusätzliche freie Tage Große Pläne
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von mind. 20 Euro/h nach geltendem BAP/DGB Tarifvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach der Probezeit) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kostenfreie
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Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto – dadurch besteht die Option auf ein Sabbatical/“Auszeitoption
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(durch Entgeltumwandlung) Arbeit-Leben-Gleichgewicht, besser bekannt als Work-/Life Time Balance – steht bei uns ganz oben: (28 Tage Erholungsurlaub, flexibler Überstundenausgleich durch das persönliche Arbeitszeitkonto
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beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage
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Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital
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NutzungFlexible Arbeitszeiten und Option auf HomeofficeDienstkleidung, Laptop und Firmenhandy werden gestelltFlache Hierarchien und Offene UnternehmenskulturLeistungsorientieres Einkommen mit Bonus und 30 Tage
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Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Urlaubs
Auszeit vom Alltag. Das Leitmotiv unseres Handelns ist die Zufriedenheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner und dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung
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