und an Ihren Wünschen orientierte Dienstplangestaltung Eine verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage) 24.12. und 31.12., die als zusätzliche freie Tage gezählt werden Qualifizierte Schulung und fachliche Begleitung
mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Flexible Gestaltung des Stellenumfangs Regelmäßige Arbeitszeiten Verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage) 24. und 31.12. werden als zusätzliche freie Tage gezählt
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- & Vollzeit-Angebote | 39 Stunden/Woche | 29 Tage Urlaub Jobrad & Hansefit Fragen und Bewerbung: Christoph Lamy Pflegedienstleitung 0761 – 45 34 62-23 lamy@awo-freiburg.de Martha-Fackler-Heim Sulzburger Str. 6
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vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitetBenefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
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Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Freiburg als festen Einsatzort Interne Schulungen und Weiterbildungen
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i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl
Ausbildung Interesse, Abläufe in der Abteilung und die Elektrotechnik der Geräte weiterzuentwickeln DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Entlohnung
, bei der wir Deine Wünsche berücksichtigen 30 Tage Erholungsurlaub, die sich mit Deiner Betriebszugehörigkeit erhöhen sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue
Teamleiter Wärmedämmverbundsysteme (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich
Mitarbeiter für Brand- und Wasserschadensanierung (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten
Bodenleger (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass
) Eigenverantwortlicher Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Teamgeist und einen ausgeprägten Servicegedanken Sehr gute Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Attraktive Benefits
willkommen Eigenverantwortlicher ArbeitsstilKommunikationsstärke, Teamgeist und einen ausgeprägten ServicegedankenSehr gute Deutschkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenAttraktive
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(Office 365) Kenntnisse im Linux Umfeld willkommen Eigenverantwortlicher Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Teamgeist und einen ausgeprägten Servicegedanken Sehr gute Deutschkenntnisse 30 Tage Urlaub
vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
Arbeitsvertrag – für eine langfristige Perspektive und Sicherheit Ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien, vom ersten Tag an sowie eine betriebliche Altersvorsorge Den gut ausgestatteten Firmenwagen darfst
, sehr interessanten Business Units Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Unfallversicherung, die Dich rund um die Uhr schützt Weiterentwicklung
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(Führerschein Klasse B notwendig) Darauf darfst Du Dich freuen: Direktvermittlung zu unserem Kunden Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. überdurchschnittliche Prämien Attraktive
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. Natürlich gehört ein gut ausgestatteter Firmenwagen dazu – und das auch uneingeschränkt nach Feierabend 30 Tage Jahresurlaub sowie eine Unfallversicherung, die Dich rund um die Uhr schützt
und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege
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vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl
Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie sowie Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten
vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende
durch zugängliche Gesundheitsprodukte zu fördern. Benefits Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag (i.d.R.), attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz
. Verpflegungsmehraufwand pro Tag. Unterkunft organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Reisekosten organisiert und bezahlt der Arbeitgeber. Freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Ein abwechslungsreicher
Interesse, Abläufe in der Abteilung und die Elektrotechnik der Geräte weiterzuentwickeln DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Entlohnung, sowie
Führungszeugnis (ohne Eintrag) vorzugsweise vorhandene Bewacher ID Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag/Nacht), sowie Dienst am Wochenende und an Feiertagen freundliches Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild
Führungszeugnis (ohne Eintrag) vorzugsweise vorhandene Bewacher ID Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag/Nacht), sowie Dienst am Wochenende und an Feiertagen freundliches Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild
Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt