Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern
Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche
Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell
Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche
nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit
Zuverlässige und sehr selbstständige Arbeitsweise Attraktive Vergütung Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness
Tage Urlaub p.a. AG Zuschuss für VWL Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Interessiert? Dann freuen
arbeiten möchtest. DEIN PROFIL Mindestalter: ab 18 Jahren Du hast einen Führerschein Klasse B eigener PKW vorhanden min. 1-2 Stunden Zeit pro Tag Du bist zuverlässig, flexibel und gut erreichbar
. DEIN PROFIL Mindestalter 18 Jahre min. 4-5 Stunden Zeit pro Tag Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Spaß an der Arbeit an der frischen Luft Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt
der Kardiologie mit flachen HierarchienWir bieten Ihnen eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung auf Basis der 5- Tage Woche mit einem fachabteilungsinternen AusfallkonzeptWir bieten Ihnen einen geregeltes
Ihnen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben- und LerngebietEine tarifgerechte Vergütung30 Tage Urlaub pro JahrUnterbringung im vollständig eingerichteten Personalwohnheim möglich Wir erwarten
Ihnen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben- und LerngebietEine tarifgerechte Vergütung30 Tage Urlaub pro JahrUnterbringung im vollständig eingerichteten Personalwohnheim möglich Wir erwarten
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie : einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung
und abteilungsübergreifender Mitwirkung (z.B. bei Outdoor-Events,…) faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau
Weiterentwicklung faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau
und abteilungsübergreifender Mitwirkung (z.B. bei Outdoor-Events, Marketing,…) faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und Möglichkeit
mit mindestens 34,5 Std./Wo., hierbei sind die Schultage in Vollzeit (3 bzw. 2 Tage pro Woche) und die Praxistage mit ca. 6 Std./Tag abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung eigenverantwortliche Projekte
eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens
Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule
Wöschhalde , 26 Stunden Kindertagesstätte Kopsbühl , 39 Stunden Kindertagesstätte Schwarzwald-Baar Klinikum , 39 Stunden oder 13 Stunden an drei Tagen Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen
Jahresabschlussfeier für alle Auszubildenden und Studierenden Fortbildungen speziell für Auszubildende eigenverantwortliche Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule
Projekte Zuschuss für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie
für Fitnessstudios in Kooperation mit Hansefit 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Ausbildungsvergütung und Zusatzversorgung 30 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember
€ Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' tarifliche Vergütung 15 Tage Urlaub sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember Dein Profil mindestens Fachhochschulreife Selbstständigkeit Kommunikationsfähigkeit
Projekte und Austauschprogramme freie Tage für sehr gute Leistungen in der Schule oder für die erfolgreiche Absolvierung des deutschen Sportabzeichens freie Tage zur Prüfungsvorbereitung Zuschuss
aktivierende pflegerische, Versorgung unserer Schwestern im Tag- und Nachtdienst • hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Pflegebereich. Wir wünschen uns von Ihnen: • Sie unterstützen gerne Menschen pflegerisch
und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen Regelmäßige Firmenevents Ihr Kontakt
Ihnen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben- und Lerngebiet Eine tarifgerechte Vergütung30 Tage Urlaub pro Jahr Unterbringung im vollständig eingerichteten Personalwohnheim möglich Wir erwarten
Ihnen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben- und Lerngebiet Eine tarifgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Unterbringung im vollständig eingerichteten Personalwohnheim möglich Wir erwarten
der Kardiologie mit flachen Hierarchien Wir bieten Ihnen eine verlässliche Arbeitszeitgestaltung auf Basis der 5- Tage Woche mit einem fachabteilungsinternen Ausfallkonzept Wir bieten Ihnen einen geregeltes
arbeiten möchtest. DEIN PROFIL Mindestalter: ab 18 Jahren Du hast einen Führerschein Klasse B eigener PKW vorhanden min. 1-2 Stunden Zeit pro Tag Du bist zuverlässig, flexibel und gut erreichbar
Mindestalter 18 Jahre min. 4-5 Stunden Zeit pro Tag Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Spaß an der Arbeit an der frischen Luft Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine Vergütung
€ (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage
von Entwurfsunterlagen und Leistungsverzeichnissen Ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen an den Tag legen Stets den Überblick behalten und Ruhe bewahren Zum Gelingen beitragen Sie verfügen
Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, SonderurlaubsregelungenFörderung der eigenen Stärken mit internen und externen Fort- und WeiterbildungsangebotenBGM zur Stärkung der GesundheitJobRad (Fahrradleasing
Deutschkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung
als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Handwerkliches Geschick Teamfähigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub
Schichtbereitschaft Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage
Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11 verschiedenen Sprachen Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche
Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team
Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11 verschiedenen Sprachen Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung Sehr hohe Übernahmechance
Schichtbereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung
Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11 verschiedenen Sprachen Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team in 11
Körperliche Belastbarkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung
Schichtbereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung
Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Verdienstmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrgeld, bzw. tägliche Auslöse Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Betreuung durch das gesamte PRIOS Team