. Haben Sie Lust, unser Team zu ergänzen? Gute Gründe, um zu uns zu kommen... Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung 5-Tage-Woche
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung 5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung
5-Tage-Woche Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Altersvorsorge Team-Events 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Die Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen
Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche, einzelne Arbeitseinsätze auch an Wochenend- und FeiertagenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Worauf wir uns freuen Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung
in einem engagierten TeamVergütung nach AVR-C sowie einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen (bei Vollzeittätigkeit) Worauf wir uns freuen Eine erfahrene oder "jung" examinierte PflegefachkraftFachkenntnis im Strahlenschutz
Fachdisziplin fest eingeplantSicherer, unbefristeter Job bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie eine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeCorporate
. Jetzt bewerben Unterstützung von Menschen in psychischen KrisenFlexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20h/ Woche)5-Tage-Woche - flexible Dienstplanung Worauf Sie sich freuen können Aktive Mitgestaltung
hinter Ihnen und unser Arbeitsklima lässt Sie sofort aufatmen. Nur soviel auf die Schnelle: Neben einer fairen Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub gibt es eine attraktive Altersvorsorge. Dazu viele Extra-Leistungen
Tage UrlaubMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungFirmenfitness (Partnerstudios), Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebsinterner Arbeits- und GesundheitsschutzUnd für uns sehr wichtig
Erkrankungen und Verletzungen Betreuuen der Patient:innen während des Transports Tag-, Nacht- und Wochenenddienste Enge interdisziplinäre und standortübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil Freude
umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche Bis zu 35 Wochenstunden Einspringprämie individuelle Lohnbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
. Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives
Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitmonatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Kartedie Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500€attraktive
nach 12 Monaten). Zusätzlich erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs
Monaten). Zusätzlich erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs
nach 12 Monaten). Zusätzlich erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs
). Zusätzlich erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
, wie viele Stunden Sie im Monat arbeiten,an welchen Tagen Sie freihaben undwann Sie gerne Urlaub nehmen möchten.Im Arbeitsalltag die fachkundige Betreuung der Patient*innen während ihres Aufenthalts
, wie viele Stunden Sie im Monat arbeiten,an welchen Tagen Sie freihaben undwann Sie gerne Urlaub nehmen möchten.Im Arbeitsalltag die fachkundige Betreuung der Patient*innen während ihres Aufenthalts
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich
Ihr Minijob als Altenpfleger/Altenpflegehelfer - ob im ambulanten oder stationären Bereich: Sie geben uns Ihre freien Tage und wir geben Ihnen Ihre Dienste! Ganz einfach und unkompliziert
dran und bringst diese proaktiv in Deine Arbeit einIm Umgang mit Web Analytics- und Tag-Management-Tools bist Du geübt und Tracking Methoden sind Dir nicht fremdDu hast Spaß im Team zu arbeiten
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für einen renommierten Kunden, suchen wir in der Region Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt
: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Vergütung ab 01.07.2024: 1.241,52 € bei Vollzeit
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag
: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten
- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.400 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jahresurlaub von 30 Tagen Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Erfahrung mit belasteten Kindern
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
uns hier ganz nach deinen Wünschen. Unser Kunde bietet: Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben Entspanntes Umfeld in einem harmonischen TeamAttraktive, leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub
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: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB) Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessante EinsatzgebieteExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Bis zu 30 Tage Urlaub
: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Und genau diese bunte Vielfalt lieben wir. Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit
auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist – und das berufsgruppenübergreifend. Unsere ZNA zeichnet sich dadurch aus, dass wir an 7 Tagen in der Woche 24 Stunden Zugriff auf Ärzt*innen
mit Schwerpunkt in der Behandlung von neurologischen und geriatrischen PatientenBelastbarkeit und TeamfähigkeitEDV-Kenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsplatz30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (38,5
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Kreativität und Durchhaltevermögen für Motivation und Freizeitgestaltung Konsequentes Handeln sowie Flexibilität für verschiedene Dienstzeiten (Tag-, Nacht-, Wochenende, Feiertage) Fahrerlaubnis für PKW
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat
Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Deine Aufgaben
- und Sonderzahlungen, Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinfache Dienst- und UrlaubsplangestaltungFreie Tage bleiben Frei - Kein kurzfristiges Verschiebenunbefristete Festanstellung nach Absprache einen Firmen PKW
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) Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Grundurlaub *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR-C für GKP EG P8 in Höhe von 3.186 Euro (St
mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) – eingruppiert sind Sie in der P11 Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5 -Tage-Woche, dazu Sicherheit und Benefits eines großen
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