Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver
Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Ihr Aufgabenbereich
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub richtet
! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Annette Friese Chefärztin der ZNA Telefon 0208 309-2169 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag
- und Jugendhilfe Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen 30 Tage Urlaub
Überdurchschnittliche Vergütung Schichtzulagen 30 Tage Urlaub Eine gründliche Einarbeitung Interne Schulungen Übernahme von Fortbildungskosten Regelmäßige Teamsitzungen Supervisionen E-Bike-Leasing Private
25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dein Angebot Start in Voll- oder Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Überdurchschnittliche Vergütung Schichtzulagen 30 Tage
Jahressonderzahlung von 80% deines monatlichen Grundentgelts Ballungsraumzulage von bis zu 270,00€ 31 Tage Jahresurlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Rabatte für Mitarbeitende bei ausgewählten
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Jahresurlaub von 30 Tagen Keine Zeitarbeit Keine Kosten für dich Dein Profil Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Erfahrung mit belasteten Kindern
in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort oder nach Absprache Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an den TVöD Schichtzulage 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Entwicklungsmöglichkeiten
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung angelehnt an TVöD Eine gründliche Einarbeitungszeit Schichtzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungsurlaub Fort- und Weiterbildungsangebote Berücksichtigung von Wünschen
Dein Angebot Start in Voll- oder Teilzeit ab 25,0 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub + 3 Extraurlaubstage Vergütung nach den AVR des Deutschen
einer selbständig steuerbaren Gleitzeit 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei attraktive Familienzulage strukturierter Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
und persönliche Erfüllung Hierarchiefrei: Wir schätzen deine Meinung. 30 Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge
im Pflegealltag Teilnahme an Dienstübergaben, Teambesprechungen und innerbetriebliche Fortbildungen Das erwartet Sie Viele Kolleginnen und Kollegen Eine 39h Woche 30 Tage Urlaub Betriebliches
Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports) 30 Tage Grundurlaub
Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Interessante Einsatzgebiete Bis zu 30 Tage Urlaub Zuschläge (25
von Tages- und Wochenstruktur, bei der Ausbildung von krankheitsgerechten Routinen Förderung von Krankheitseinsicht Aufsuchende Behandlung in Krisen oder bei eingeschränkter Mobilität Nachgehende Behandlung
dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit
AltersvorsorgeBetriebliche Krankenzusatzversicherung - Knappschaft Kliniken CardCafeteria mit vergünstigten Preisen für BeschäftigteEine 5-Tage-WocheNutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E
VerkehrsmittelKostenfreier ParkplatzEine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten TeamsUnterstützung bei der WohnungssucheMitarbeitervorteilsprogrammeE-Bike-LeasingSocial Events Grundsätzliches
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub
Pflegefachfrau/ Pflegefachmann. Arbeitszeit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche. Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst. Erholungsurlaub Der Erholungsurlaub
(KZVK)Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit
Ihnen das gern ausrechnen Sie haben 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheUnsere Pflegeeinrichtungen sind breit aufgestellt: von der jungen Pflege über eine Demenz-WG bis hin zur Intensivpflege – wenn Sie Lust
. Zuschuss zum Mitgliedsbeitrag bei Urban Sports)Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job)30 Tage Grundurlaub *Monatliches
auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist – und das berufsgruppenübergreifend. Unsere ZNA zeichnet sich dadurch aus, dass wir an 7 Tagen in der Woche 24 Stunden Zugriff auf Ärzt
: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere. Und genau diese bunte Vielfalt lieben wir.Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern
Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stationsleitung (m/w/d/x) für unsere Zentrale Notaufnahme. Warum wir Ihre erste Wahl sind Abwechslung: Bei uns in der Zentralen Notaufnahme ist kein Tag wie der andere.Perspektive
) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen i
). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug
Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rückhalt
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen i
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage
Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rückhalt
€ (Auszahlung nach 12 Monaten). Zusätzlich erhälst Du : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs
). Zusätzlich erhälst Du : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
). Zusätzlich erhälst Du : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
). Zusätzlich erhälst Du : einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Fahrtkostenzuschuss bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freuen
. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage
benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine großzügige Homeoffice Policy Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Deine Aufgaben: du übernimmst
einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Unternehmen: Corporate Benefits 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Deine Aufgaben: du übernimmst die wirtschaftliche Betriebsführung
Bezahlung nach TVöD 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeit: 30 Wochenstunden Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätdienst) auch an Wochenenden und Feiertagen
€ im 2. Jahr 1.503,38 € im 3. Jahr Pflegezulagen und Jahressonderzuwendungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Günstige Verkehrsanbindung (Nähe zum Hauptbahnhof) Zeit zum Lernen
wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen. Das sind Ihre Aufgaben bei uns Bedienung sowie Ein- und Ausräumen einer Bandspülmaschine Sie arbeiten an 5 Tagen in der Woche