oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte
mit anderen Berufsgruppen zusammen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung
mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFlexibilisierte Arbeitszeiten innerhalb
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro
Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie in Höhe von 100,00 Euro
vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitetBenefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Beteiligung bei der Plattform
Wir bieten: Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung Unbefristeter Arbeitsvertrag 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag Keine Wochenendarbeit Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Beteiligung
, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Dein Job bei TMS Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche Arbeitsbeginn: ab sofort
, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Dein Job bei TMS Arbeitsort: ein Supermarkt in deiner Nähe Arbeitstage: 2-3 Tage / Woche Arbeitsbeginn: ab sofort
vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während Ihrer gesamten Einarbeitungsphase begleitet Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad
Wo, wenn nicht hier? Bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber*“ gestaltet sich Dein Berufseinstieg von Anfang an nachhaltig und strukturiert. D. h. Du genießt ab Tag 1 sowohl fachliche als auch schulische Unterstützung
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub
-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung
auszeichnetdie Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit)für die Teamfähigkeit
-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. eine Weiterqualifizierung
und Freude am Kundenkontakt Wohnsitz im Verkaufsgebiet 30 Tage Urlaub Betr. Altersvorsorge/VWL Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Firmenwagen Mobiles
Wo, wenn nicht hier? Bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber*“ gestaltet sich Dein Berufseinstieg von Anfang an nachhaltig und strukturiert. D. h. Du genießt ab Tag 1 sowohl fachliche als auch schulische Unterstützung
und InitiativenWeitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub
+ Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Umzugsunterstützung Aus- und Weiterbildung Berufsunfähigkeitsversicherung Subventioniertes Mittagessen Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen
+ Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Subventioniertes Mittagessen Umzugsunterstützung Aus- und Weiterbildung Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen
auszeichnet die Wert auf ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild legt für die Arbeit im Schichtdienst kein Problem darstellt (Tag-/Nachtdiensttauglichkeit
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
: Fixes Grundgehalt, 13 x p.a. Attraktive variable Vergütung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss
von VorteilNeugierde auf neue Technologien, Methoden und WerkzeugeAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit SelbstständigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 30+ Tage
von VorteilNeugierde auf neue Technologien, Methoden und WerkzeugeAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit SelbstständigkeitVerhandlungssichere Deutschkenntnisse 30+ Tage
Ein sympathisches Team, das Dich vom ersten Tag an mit offenen Armen empfängt Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Responsibilities Hierauf fliegst du ab: Du wickelst die Luftfrachtsendungen
-Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkentnisse Weltweite Reisebereitschaft Internationales Arbeitsumfeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage Remote) Ehr gute Anbindung
Aufgabengebiet Gute Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
-Office und SAP Sehr gute Deutsch- und EnglischkentnisseWeltweite Reisebereitschaft Internationales ArbeitsumfeldWeiterentwicklungsmöglichkeitenMobiles Arbeiten (mind. 2 Tage Remote)Ehr gute Anbindung
AufgabengebietGute Englisch- sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt
Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Wo, wenn nicht hier? Bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber*“ gestaltet sich Dein Berufseinstieg von Anfang an nachhaltig und strukturiert. D. h. Du genießt ab Tag 1 sowohl fachliche als auch schulische Unterstützung
. Sie sind eine aufgeschlossene Person, die gerne neue Kollegen kennenlernt und sich gut auf wechselnde Kolleg*innen einstellen kann. Sie arbeiten im Spätdienst an 5 aus 6 Tagen in der Woche. Wochenendeinsätzen stehen Sie offen
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage
Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad
Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad
KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Transparente Vergütung
-Balance durch flexible Arbeitszeiten von Montag-Freitag Entlohnung nach iGZ Tarif und außertarifliche Zulage Remote-Office Möglichkeit mit 2-3 Tagen/Woche Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen
attraktivstem Arbeitgeber*“ gestaltet sich Dein Berufseinstieg von Anfang an nachhaltig und strukturiert. D. h. Du genießt ab Tag 1 sowohl fachliche als auch schulische Unterstützung und wir machen Dich fit
Wo, wenn nicht hier? Bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber*“ gestaltet sich Dein Berufseinstieg von Anfang an nachhaltig und strukturiert. D. h. Du genießt ab Tag 1 sowohl fachliche als auch schulische Unterstützung
kann. Sie arbeiten im Spätdienst an 5 aus 6 Tagen in der Woche. Wochenendeinsätzen stehen Sie offen gegenüber. Hiermit wollen wir Sie begeistern Arbeitsmedizinischer Dienst Betriebliche Altersvorsorge ZVK
durch flexible Arbeitszeiten von Montag-FreitagEntlohnung nach iGZ Tarif und außertarifliche ZulageRemote-Office Möglichkeit mit 2-3 Tagen/WocheZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill
, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Transparente Vergütung und Karrierechancen : Profitiere von einem fairen und transparenten
mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge