bei namhaften Unternehmen in der RegionSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten2 Tage Home Office Möglichkeit in der WocheFlexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Unser Angebot Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Familiäres Arbeitsklima
zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen
eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir setzen
für Mitarbeitende 30 Tage Jahresurlaub Buß- und Bettag sowie der 24.12. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen
für Mitarbeitende 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort
Tage im HomeOffice möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit zeitnaher Übernahmemöglichkeit und Festeinstellung Gehaltsinformationen: Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche Wohlfühlen
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle
-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter
Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Kunde ist ein internationaler börsennotierter Automobil- und Motorradhersteller mit Sitz (Headquarter
variabel verhandelbar (Teilzeit/Vollzeit; 3-5 Tage/Woche) Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Unser Auftraggeber hat sich für die Kinder- und Jugendzahnheilkunde
, Arbeit und Spiritualität. Unser Team in Schwäbisch Hall freut sich ab sofort auf Sie! (Teilzeit (50 % – 70 %) 5 Tage Woche | unbefristet) Das Diak Klinikum Schwäbisch Hall, ein Unternehmen der Diakoneo
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD
Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten
gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten
Stellenbeschreibung Wir bringen Menschen zusammen – das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten
mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausbau von Kompetenzen Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Tage Urlaub 30 Tage sind bei uns Standard. Zusätzlich gibt es an Rosenmontag einen und jeweils 0,5 Tage an Weihnachten und Silvester. SpenditCard Nutze die SpenditCard für ein steuerfreies Gehaltsextra
Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Vergünstigungen bei Sport
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Urlaubsanträge
Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss
Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Gute Übernahmechancen bei unserem Geschäftspartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Intensive Einarbeitung vor Ort Kompetenzausbau durch vielfältige
uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ausbau von Kompetenzen Offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Bestellung von Büromaterial
durch unser Werksarztzentrum Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Ihre Aufgaben Unterstützung und Abwicklung von administrativen Tätigkeiten Sachbearbeitung
Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie
+ Prämie Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg Ab 25 bis 30 Tage tariflicher Jahresurlaub Attraktive Vorteilsangebote einlösbar in online
der chemischen Industrie Baden-Württemberg Ab 25 bis 30 Tage tariflicher Jahresurlaub Attraktive Vorteilsangebote einlösbar in online-Shops Ermäßigter Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein. Sei dabei, wenn wir die Patientenversorgung am Klinikum Memmingen jeden Tag besser machen! Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Klinik
Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Koordinator Telefon: 0208 309-4419 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents
von bis zu 30 Tagen im Jahr In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr Ihre Aufgaben
/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub
(€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage
Leistungen finanzielle Beihilfen (Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt umfangreiches Onboarding Programm attraktive Prämien
Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage UrlaubÜbertarifliche Bezahlung und Urlaubs- und WeihnachtsgeldOffene Unternehmenskultur und ein nettes Team Ihre Aufgaben Unterstützung des VertriebsaußendienstesAnfragen
! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pascal Meckler OP-Koordinator Telefon: 0208 309-4419 Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld
übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot
und Medizintechnik in einem multiprofessionellen Team. Hier vergeht kein Tag an dem nicht gemeinsam herzhaft gelacht wird.“ (Ralph Schulz, stellv. Fachkrankenpfleger) Für weitere Informationen stehen Ihnen Anke Most
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents
Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein. Sei dabei, wenn wir die Patientenversorgung am Klinikum Memmingen jeden Tag besser machen! Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Klinik
-technische/r Radiologiesassistent/in (MTRA) (w/m/d) für den Tages- und Bereitschaftsdienst (mind. 30 Std./Woche). Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Med.-techn. Radiologieassistenz (m/w/d