Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Internationales Arbeiten Freiraum für Eigeninitiative
Geregelte Arbeitszeiten von 37,5 Stunden pro Woche (ca. 162 Monatsarbeitsstunden) Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs
Zahlung von steuerfreien Spesen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Unbefristeter Arbeitsvertrag und erstklassige Kontakte
- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung
Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online
und Hilfsbereitschaft, Loyalität und DiskretionSehr gute Umgangsformen und sprachliches Ausdrucksvermögen Unser Angebot Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte
Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Kostenfreie
abgesichert.Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.Wir gehen
sind Sie zusätzlich abgesichert.Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer
mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung nach TV AWO BW Flexible Gestaltung des Stellenumfangs Regelmäßige Arbeitszeiten Verlässliche Urlaubsplanung (29 Tage) 24. und 31.12. werden als zusätzliche freie Tage gezählt
vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rückhalt
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen einen i
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
Rufdienst zur Versorgung akuter Herzinfarkte (bis zu 4 Tage im Monat) Wir bieten _ Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einer Umgebung in der Sie sich wohlfühlen können _ Angenehmes und wertschätzendes
medizinscher Geräte und Instrumente - Teilnahme an der Rufbereitschaft (ca. 7 Tage/Monat ) Anforderungsprofil - Eine abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufe - Hohe Patientenorientierung, soziale
und Dokumentation von Untersuchungsdaten _ Mitarbeit bei administrativen Tätigkeiten im HK-Labor _ Teilnahme am 24 Stunden Rufdienst zur Versorgung akuter Herzinfarkte (bis zu 6 Tage im Monat) Anforderungsprofil
, bei dem jede Arbeitsstunde erfasst wird 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 784541/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
- und Weiterbildungen Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen Wir schätzen Ihre Fähigkeiten und bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Netzwerk
Ausbildung ist nicht erforderlich, gerne fördern wie Sie aber auch beruflich weiter. Sie sind bereit, im Schichtdienst – 4 Tage-Woche im Wechseldienst – und jedes 2. Wochenende zu arbeiten. Worauf
und Fahrradleasing. Wir unterstützen Sie mit Fort- und Weiterbildungen, damit Sie mit uns wachsen können. Wir pflegen ein angenehmes Betriebsklima und familiären Umgang, damit Sie jeden Tag gerne zu uns kommen
die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an 7 Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät
, da die Ambulanz der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin durch das Team an sieben Tagen in der Woche 24 Stunden zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten — auch an Wochenend- und Feiertagen
Betreuung der Frauen während Schwangerschaft, Geburt und den darauffolgenden Tagen Versorgung und Pflege von Neugeborenen, Erteilung von Ratschlägen zur bestmöglichen Versorgung des Neugeborenen Umfassende
), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings
eines modernen Medienhauses Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible
- und Führungsstrukturen Regelmäßige interne Fachvorträge und Blog- Artikel Erleben und fördern eines starken und familiären Teamgefühls Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage
Führung und flachen Hierarchien Innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Projekte Eine Praktikumsvergütung (750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible
durch interne sowie externe Fortbildungen. 30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern. Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadine Turan Referenznummer 765925
Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Strukturierte Einarbeitung Zulagen für Flexibilität Danach suchen
an 365 Tagen im Jahr zur Verfügung. Im INZ werden zukünftig jährlich über 50.000 Patienten aus dem gesamten Spektrum der Notfallmedizin versorgt. Die Stelle im Überblick Mitarbeit im Kernteam des INZ
tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Strukturierte Einarbeitung Zulagen
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl
tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage
) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher