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Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
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Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen
unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten neben der ambulanten Rehabilitation der Orthopädie die erweiterte ambulante
tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL 30 Tage Jahresurlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
Qualitätsstandard zu wahren. Auf Wunsch ist auch eine operative Tätigkeit in der Klinik für Urologie an einem Tag pro Woche möglich. Die Stelle ist besonders für Fachärzte Urologie (m/w/d) mit Kindern geeignet
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Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) • 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
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