- und der Diensträume) Erfüllung unserer hohen Hygiene- und Qualitätsstandards regelmäßige Einkaufsfahrten Was wir Dir bieten? eine mtl. Vergütung i.H.v. 2.262,00 € 28 Tage Urlaub ein herzliches, offenes Team
aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage
unter bestimmten Voraussetzungen möglich) Unser Angebot für dich Wir zahlen dir neben der Ausbildungsvergütung auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Damit du erholt durchstarten kannst, gewähren wir dir 30 Tage
bis Samstag (einen Tag, zusätzlich zum Sonntag, unter der Woche frei) 06:00 bis 14:00 Uhr Spätschicht: Montag bis Freitag, 14:00 bis 22:00 Uhr Das dürfen Sie erwarten € Schichtzulagen € Urlaubs
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Deutschland-Ticket für 34,30 € pro Monat Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy Ihre Aufgaben Kommissionierung
Arbeitgeberstrukturierter EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.BVG-Ticket-FirmenzuschussFörderung und Finanzierung
wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Immobilienbereich Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber30 Tage
Sie als Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen strukturierter EinarbeitungsplanWork-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten30 Tage
Sie als Raumpfleger/ Reinigungskraft (m/w/d) Das Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen Etablierter krisensicherer Arbeitgeber30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12
und entwickeln innovative Verpackungssysteme für Nahrungsmittel, Getränke, Kosmetik und vieles mehr. Jeden Tag begegnen Menschen auf der ganzen Welt unseren Produkten – im Alltag, bei der Arbeit
Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit
, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeitab 2025 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen
mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung
, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag
mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31 Tage Urlaub jährlich, 7
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, ab dem 58. Lebensjahr 7
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
(TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt
- und WeiterbildungSupervisionAufstiegsmöglichkeitenMitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamArbeit in einer 5-Tage-WocheZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten
/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Option auf 1 Tag mobiles Arbeiten in der Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage an Heilig Abend und Silvester Weiterbildungsmöglichkeiten Job Ticket IHR BERATER
während der berufsbegleitenden Ausbildung, Anerkennungsjahr). Weitere Pluspunkte: 20 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr, sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main
Getränke während des Tages zur Verfügung. Wir unterstützen Sie mit unserer überdurchschnittlichen betrieblichen Altersvorsorge. Verbringen Sie Ihre Pausen am Stölting Harbour in einer entspannten Atmosphäre
und Dienstleistungen Profitieren Sie von einem vergünstigten Job-Ticket und/oder einem E-Bike Leasing Ihnen stehen kostenfreie Getränke während des Tages zur Verfügung Wir unterstützen Sie mit unserer
: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit
und Tat zur Seite stehen. Sie erhalten von uns ein Taschengeld. Bei einem zwölfmonatigen Bundesfreiwilligendienst in Vollzeit besteht ein Anspruch auf einen Jahresurlaub von 30 Tagen
, ein kostenfreies ÖPNV Ticket, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien, Sodexo Card mit monatl. Guthaben, Rabatte bei zahlreichen Anbietern mit unseren Corporate Benefits, Ihr persönliches
von internen Festen und Feierlichkeiten mit Freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team, sondern auch auf einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, ein kostenfreies ÖPNV Ticket, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen
die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der med. Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät
. Jahressonderzahlung, bAV) Auf Wunsch ist eine Vollzeitbeschäftigung als 4-Tage-Woche möglich Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education) Kostenlose Parkplätze Zuschuss in Höhe von 75
. weitere, unstete Schicht- bzw. Dienstvergütungen Auf Wunsch ist eine Vollzeitbeschäftigung als 4-Tage-Woche möglich Kostenlose Nutzung der CNE-Lernplattform (Certified Nursing Education) Kostenlose
in Vollzeit: Notärzte (m/w/d) - Kennziffer: KVSW 6584 Ihre Aufgaben Versorgen der Patient:innen mit akuten Erkrankungen und Verletzungen Betreuuen der Patient:innen während des Transports Tag-, Nacht
und -versorgung Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst (Wochenenddienste Tag in Doppelbesetzung) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als MTR Aktuelle Fachkunde nach StrSchG und StrSchV Einsatzfreude
die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote ein kostenfreies Job-Ticket für das RMV-Gebiet die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen
-ProzessoptimierungKenntnisse in relevanten HR-Tools und -Systemen (z.B. SAP HR) Unbefristete Anstellung im KundenunternehmenFlexible Arbeitszeiten und GleitzeitHomeoffice-Möglichkeit von bis zu 50% pro Woche30 Tage
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 40 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Zum Einstieg dürfen Sie ein Bruttojahresgehalt erwarten, das nicht nur der Stelle, sondern auch Ihren beruflichen Erfahrungen angemessen
JahresbudgetAttraktives Gehalt basierend auf Erfahrung30 Tage JahresurlaubMobilitätszulage (z.B. HVV-Ticket) Gehaltsinformationen Erfahrungsabhängig bis zu 75.000 € p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Dalke
Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie einem Tag mobiles Arbeiten pro Woche Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Shopping-Ticket, Jobticket, Mitarbeiterrabattportal, Willkommens-Prämie uvm.)Fachliche
HierarchienFaires Gehalt mit individuellen EntwicklungschancenFamilienfreundlicher Arbeitsplatz und 30 Tage UrlaubNaturnahe Job-Lage in Lilienthal mit guter Verkehrsanbindung zur Bremer City Gehaltsinformationen
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Erfahrung in entwicklungsrelevanten Themen Idealerweise Kenntnisse in den Modulen FI/CO 30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeit Überstundenabbau in Form von Freizeitausgleich möglich Flexible Remote-OptionAlle
30 Tage UrlaubSicherer ArbeitsplatzGesellschaftlich relevante MissionÜberdurchschnittliches Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanan Tozo Referenznummer 779795/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanan.tozo
Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.Flexible Arbeitszeiten
von den Praktikant*innen bis zur GeschäftsführungHomeoffice und flexible ArbeitszeitenOnboardings, kontinuierliches On-the-job-Training, Job Rotation und interne/externe Weiterbildungsmaßnahmen30 Tage Urlaub sowie
um.Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem Fachbereich und externen IT-Dienstleistern. Sie haben Erfahrung in den SAP Modulen FI, CO 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss
Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Bonusprogramm fürs Einspringen Corporate Benefits eine große Anzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. durch unser eigenes Bildungszentrum Leasing-Angebote für E-Bikes
wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
Arbeitszeiten2 Tage Home-Office/ Woche30 Tage ErholungsurlaubVermögenwirksame LeistungenDie Möglichkeit eines subventionierten Tickets für den öffentlichen NahverkehrNutzung der Corporate Benefits AppSprachlernapp
der GVH 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmaßnahmen zur Spezialisierung Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahresleistungsprämie Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Vergütung entsprechend