Tagen pro Woche mobil zu arbeiten. Geförderte Gesundheits- und Sportaktivitäten direkt vor Ort. Unternehmensgetragene Altersvorsorge- und Berufsunfähigkeitsversicherung. Job-Ticket oder Bike-Leasing
Englischkenntnisse Eine übertarifliche Bezahlung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Beinenz Referenznummer 785683/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821375 E-Mail
Deutsch von mind. B2 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen jährlichen kostenfreien Gesundheitscheck Finanzieller Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke Positive Firmenkultur
, Kindergartenzuschüsse, JobRad und Gesundheitskurse Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Work-Life Balance: 29 Tage Urlaub, dienstfrei an Weihnachten und Silvester, flexible Arbeitszeiten Moderner
, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Frau Annett Behlert hilft
wir Ihnen? eine attraktive Vergütung 28 Tage Urlaub Attraktive Benefits (Corporate Benefits - Mitarbeitervorteile) Teilnahme an Teamevents Wen suchen wir? mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Hauswirtschaft
zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge
Festanstellung in Vollzeit Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld im Bereich des Personalmanagements Mobiles Arbeiten ist an bis zu 2 Tagen in der Woche nach Absprache möglich hochwertige mobile IT
Tätigkeitsfeld im Bereich des Personalmanagements Mobiles Arbeiten ist an bis zu 2 Tagen in der Woche nach Absprache möglich hochwertige mobile IT-Ausstattung Jobrad-Leasing Attraktive Benefits
Sachbearbeiter Bauvergabe/Bauabrechnung/VOB (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe
Kaufmännischer Mitarbeiter in Teilzeit (m/w/d) Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich
bis zum Dualen Studium. Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
Leistung auch belohnt werden muss. Deshalb bieten wir dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch Flexibilität und Wertschätzung. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter
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. Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Controlling-Systemen (MS Office, ERP-System). Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.30 Tage Urlaub.Attraktive
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- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Philipp Beinenz Referenznummer 777046/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69
pro Woche (IG-Metall) bzw. 39h pro Woche (außertariflich) bei vollem Lohnausgleich.33 Urlaubstage pro Jahr.Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen.Die Möglichkeit an mind. 2 Tagen pro Woche mobil
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unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind nicht weit vom Zentrum von Jena entfernt. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell
sind nach den Abhol- und Bringzeiten gerichtet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad
unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind nicht weit vom Zentrum von Jena entfernt. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell
Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive, tarifliche Vergütung 30 Tage Jahresurlaub Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits Ansprechpartner Tom
Deutschkenntnisse erforderlich Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Attraktive Vergütung Jahresurlaub 30 Tage Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Anbindung an öff. Verkehrsmittel Mitarbeiterrabatte
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der Arbeitsflächen Ihr Profil Selbstständige und gründliche Arbeitsweise Gerne Berufs- und Quereinsteiger/innen Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten Unser Angebot 36 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag
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und Prämien, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub, die betriebliche Unterstützung bei der Altersvorsorge, eine gründliche Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld und die Möglichkeit
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30 Tage Urlaub Entwicklungsmöglichkeiten Prämien Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Jobrad Moderne Arbeitsplätze Bonuszahlungen Bezuschusste Altersvorsorge Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt
an Sie: Individuelle KarriereberatungDirektvermittlung in eine unbefristete FesteinstellungQuereinsteiger willkommenVergütung nach Tarif und 30 Tage UrlaubProfessionelle EinarbeitungVielfältiges
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AufgabengebietRenommiertes UnternehmenDas bietet unser Kunde: Entwicklungsmöglichkeiten in einem Internationalen Unternehmen30 Tage UrlaubRemote Möglichkeit (1 Tag in der Woche) Attraktives Bonus-Modell neben dem Fixgehalt
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: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an. Kunde Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester
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Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub Jobsicherheit durch stabile Auftragslage im internationalen Unternehmen in einer Wachstumsbranche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. 1 x jährliche Kurs
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Zusatzleistungen: 13. Gehalt, anteiliges Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung30 Tage UrlaubJobsicherheit durch stabile Auftragslage im internationalen Unternehmen in einer WachstumsbrancheAus