Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Mitarbeitende werben Mitarbeitende
ausgeprägtes technisches Grundverständnis Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z. B. 4-Tage-Woche möglich) Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen) Individuelle betriebliche
durch die Herzlichkeit und das tolle Engagement der Teams. Alle Bewohner erhalten Tag für Tag eine individuelle und professionelle Gestaltung durch das Pflege- und Betreuungsteam. Eine starke und zielorientierte
durch die Herzlichkeit und das tolle Engagement der Teams. Alle Bewohner erhalten Tag für Tag eine individuelle und professionelle Gestaltung durch das Pflege- und Betreuungsteam. Eine starke und zielorientierte
Pflegekräfte sind jeden Tag mit ganzem Herzen und vollem Einsatz in den Wohnbereichen tätig. Sie sorgen für Wohlbefinden und gute Stimmung. Zusammenhalt, Teamarbeit und die bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 789373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
ausgeprägtes technisches Grundverständnis Familienfreundliche Umgebung mit flexiblen Arbeitszeiten (z. B. 4-Tage-Woche möglich)Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen)Individuelle betriebliche
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Mitarbeitende werben
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte Mitarbeitende werben
an der Spree Eine gute und faire Vergütung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Basisurlaub bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub
im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil
Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
und InitiativenWeitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub
groß geschrieben!Unser Pluspunkt als Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub für Zeit um durchzuatmen, aufzutanken und die Balance zwischen Arbeit und Erholung ganz nach deinen Wünschen zu gestalten.Work is not a
, um die verschiedenen Aufgaben und Projekte effektiv zu koordinieren Problemlösungsfähigkeit: Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Arbeitszeit: 38 Stunden 30 Tage Urlaub Möglichkeit
Ausbildung und Möglichkeit der Weiterentwicklung; Marktgerechte, tarifliche Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie; Zusätzliche Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaub; Betriebliche
(als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 777375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng
-Balance achtet Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche
Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub nach der Probezeit monatlicher steuerfreier Sachbezug
von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Engagierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine übertarifliche Bezahlung Anspruchsvolle
Berechtigung zum Führen von flurgesteuerten Krananlagen wünschenswert Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Eine übertarifliche Bezahlung Anspruchsvolle
Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung
Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche
der Krüger-Gruppe. Sie erhalten u.a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Ihre vollständigen Unterlagen richten Sie bitte
in Wort und Schrift Karriere-Möglichkeit durch mittelfristige Altersnachfolge 30 Tage Erholungsurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Extras Individuelle Schulungs
mit Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub sowie Schichturlaub Übertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche kennenzulernen
Uhr und 20 Uhr inkl. Arbeitszeiterfassung (keine Kernarbeitszeit)Bis zu 50 % der Arbeitszeit können mobil erbracht werdenMindestens 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester sind zusätzlich
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
und individuelle EinarbeitungUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Jahresurlaub sowie SchichturlaubÜbertarifliches Gehalt Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeDie Möglichkeit, wechselnde Aufgabenbereiche
deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen! 15 Tage Urlaub für 6 Monate Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket Möglichkeit
von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)30 Tage JahresurlaubMöglichkeit zur Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles
effektiv zu koordinierenProblemlösungsfähigkeit: Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Denkweise Arbeitszeit: 38 Stunden30 Tage UrlaubMöglichkeit eines FirmenwagensBetriebsruhe: Geregelte
Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 786658/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions
von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng
Hohes Maß an Teamfähigkeit Unternehmenskultur: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Benefits
von flexiblen Arbeitszeiten, einer Vergütung gemäß Tarif sowie den Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenZuschuss zur ÖPNV-Jahreskarte, 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine betriebliche
(als betriebliche Altersvorsorge) Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 777375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.meng
Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, unbefristeter ArbeitsvertragBetriebssport Wie kann ich mich bewerben
Verkehrsmitteln (136, M36) erreichst du uns schnell vom Rathaus Spandau. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei
sie zu deinem Leben passen! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Unbefristetes und sicheres
) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaub nach der Probezeitmonatlicher steuerfreier Sachbezug
Lust auf Vielfalt Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches und aufgeschlossenes Team