✈ Fahrerlaubnis der Klasse B ✈ Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und einer selbstständigen sowie zielorientierten Arbeitsweise32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich
! Es ist ein tolles Gefühl zu wissen, wofür du dich einsetzt und jeden Tag dein Bestes gibst. Das eigene Zuhause und die Gesundheit zählen mit zu den größten Gütern, die wir haben. Seit mehr als 38 Jahren
Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50% pro Woche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) Attraktive Corporate-Benefits
Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität sind unsere wichtigsten Bausteine. Building for the future ist unsere Mission, die wir jeden Tag aufs Neue erfüllen. Die Rhomberg Sersa Rail Group
auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt. Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Lena Unfried hilft gerne
den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement Menschen mit einer Schwerbehinderung
für Sie: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Vergütung Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage
oder Büro? Mit unserem hybriden Arbeitszeitmodell kannst du schauen, wo es dir am besten passt. In der Position als Business Director ist es uns aber wichtig, dass du min. 3 Tage pro Woche ins Office kommst
allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Weg und stehen den Angehörigen in der Zeit des Abschiednehmens zur Seite. Die Zugehörigkeit
auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt. Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere
werden wir ein Auswahlgespräch führen. Vorteile Familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung
unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag. Vorteile 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
allen Bewohner*innen eine Tages- und Wochenstruktur. An ihrem Lebensende begleiten wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Weg und stehen den Angehörigen in der Zeit des Abschiednehmens zur Seite. Die Zugehörigkeit
sowie Psychosomatik. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an deinem Geburtstag, ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Willkommensprämie in Höhe v. 1.500€ (nach der Probezeit) zusätzliche
Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Lena Unfried hilft
WocheJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zusätzliche betriebliche Freitage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)Attraktive Corporate-BenefitsVermögenswirksame LeistungenZuschüsse zum BVG-Ticket
als Teamassistenz (m/w/d) Immobilienvermittlung Wir bieten: Attraktives Bonusprogramm für gute Leistungen | 30 Tage Urlaub | flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassungskonto | umfassende Einarbeitung on-the-job
und dem Träger Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
in der Fehlersuche und -behebung Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Überdurchschnittliches Gehalt 30 Tage Urlaub Geplante Festanstellung in einem etablierten
in bautechnisch komplexen Gebäuden Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Herausfordernde Projektinhalte Hohes Maß an Eigenverantwortung Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Möglichkeit
Überdurchschnittliche Vergütung 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektive bei einem der renommiertesten und größten Nutzfahrzeughersteller der Welt Moderner Arbeitsplatz Durch Deine Kandidatur über Hays bist Du Teil
. Wochenendzuschläge und sozialer Vergünstigungen 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld gute Entwicklungsmöglichkeiten Für telefonische Auskünfte stehen wir Ihnen vorab gern zur Verfügung. Für weitere
sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt LEISTUNGEN Direkte Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub Interne
Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt LEISTUNGEN Direkte Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub
Führungszeugnis sowie die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung vorausgesetzt LEISTUNGEN Direkte Vermittlung an unseren Kunden 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlter Sonderurlaub
sowie ergonomische Arbeitsplätze Sehr gute Erreichbarkeit unseres Labors Teamspirit, attraktives Gehaltspaket und bis zu 27 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester Lust, die Flemming-Bühne in Berlin
Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in unserem Technologiezentrum Hochmodernes, klimatisiertes Labor sowie ergonomische Arbeitsplätze Sehr gute Erreichbarkeit unseres Labors Teamgeist, attraktives Gehaltspaket, bis zu 30 Tage
Vergütung30 Tage UrlaubLangfristige Perspektive bei einem der renommiertesten und größten Nutzfahrzeughersteller der WeltModerner ArbeitsplatzDurch Deine Kandidatur über Hays bist Du Teil einer kleinen
und -behebungSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Überdurchschnittliches Gehalt30 Tage UrlaubGeplante Festanstellung in einem etablierten UnternehmenModern ausgestattete Werkstatt
EntscheidungswegeGleitzeit und mobiles Arbeiten30 Tage JahresurlaubDie Nutzung eines modernen FirmenautosAttraktive und leistungsgerechte VergütungEine betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiterevents Gehaltsinformationen 48.000
und externen Kunden.Sicherer Umgang Xentry-TIPS, MS Office, EPC, WIS, VeDoc, XENTRY Portal, Xentry-DiagnoseAusgeprägte TeamfähigkeitAusgeprägte Lernbereitschaft Überdurchschnittliche Vergütung30 Tage
von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Mandy Thierbach Referenznummer 780788/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mandy.thierbach@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12
und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2
Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige
groß geschrieben!Unser Pluspunkt als Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub für Zeit um durchzuatmen, aufzutanken und die Balance zwischen Arbeit und Erholung ganz nach deinen Wünschen zu gestalten.Work is not a
für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden der beiden Kliniken Skills- und Simulationsbereich Geregelte, z.T. flexible Arbeitszeiten – 5-Tage-Woche Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien
Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents
eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und 2 Tage bezahlte Freistellung am 24.12
bei Urban Sports) EDV-gestützte Pflegedokumentation Wohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage) Bruttogehalt: 3.006 Euro
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Home Office Unbefristete Stelle Ansprechpartner*in Christina Urbansky Personalgewinnung E-Mail
die richtige Config = Gleitzeit, Teilzeit, Freizeit: vielseitig, individualisierbare Arbeitszeitmodelle (bevorzugt ab 19 Wochenstunden bis 39 Wochenstunden) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Home sweet Homeoffice
zwischen der Akademie für Gesundheitsberufe und den Praxisanleitenden der beiden KlinikenSkills- und Simulationsbereich Geregelte, z.T. flexible Arbeitszeiten – 5-Tage-WocheEine leistungsgerechte Vergütung
)EDV-gestützte PflegedokumentationWohnraum kann zur Verfügung gestellt werden 30 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub bei Arbeit in allen 3 Schichten (bis zu 10 Tage)Bruttogehalt: 3.006 Euro – 3.746 Euro
Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage (Nähe Checkpoint Charlie) mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub; zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) Zugriff
u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Henning Kröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 30
nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld) 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Möchtest Du dazu beitragen unsere
elektrotechnischer Anlagen mit und nimmst Aufgaben im technischen Service wahr. In unserem Werk in Berlin produzieren und verpacken wir bis zu 120 Tonnen Schokoladensnacks, -tafeln und -riegel pro Tag